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1.bim学出来后工作好找吗

现在强制推行的就说明BIM本身并不好实施下去,面上的培训机构也层出不穷。总的来说前景还是很好的,只不过一些机构为了招生过于吹嘘了,把bim的未来勾画的太过于美好虚幻不真实。但是从岗位需求数量可以看出建筑场对BIM专业工程师的人才需求量是很大的。国内目前相关方面的人才还是比较紧缺的。

2.bim工程师的薪资如何

首先bim有很多的岗位,不同的岗位的薪资不一样。换而言之在同一家公司的统一岗位的薪资也不一定一样。在所有的岗位里面,BIM建模员在这里面的待遇是垫底的;很多公司对这一类员工都是打杂属性。其次就是bim技术工程师这类人员,这类人员一般都具备了几年的工作经验。一般都是非专业出身。再说BIM专业工程师,这一类人员在行业的从业人员占比相对来讲还没有超过BIM技术工程师,他们可能没有很强的技术应用能力。然后是BIM经理,一般是拿年薪的,薪资待遇很不错。

3.考BIM的理由

有个BIM证书对你来说是一个有利条件,这个证书是你个人能力的证明,也是以后企业招聘的一个依据;如果有这个证书在参加招投标项目时最高可以加15分;现在部分国有企业每年会对证书持有者有薪资补贴的。所以挂靠的意义就不是很大了。

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4.BIM现状如何

如今的BIM可谓是如日中天,但是经过这么多年的发展它并没如大家所愿带着天生的优势改变建筑行业的现状,原因何在? 对于不同的主体,对这个问题有完全不一样的回答。 对设计单位而言,现阶段的BIM多是在在二维设计图纸基础上重新翻模,增加工作量,增加人力成本。同时因为BIM行业人才匮乏,年轻设计师软件能力强但专业能力弱,资深设计师专业能力强但软件能力弱 ,因此培训难度大,设计师需投入额外时间学习; 而施工单位应用BIM只为满足甲方要求,额外投入大,工作量增加反而拖慢了进度。此外,项目局部应用于某项施工作业,如碰撞检查,并没做到全过程应用,没有体现BIM对进度、成本控制等方面的优势 。部分单位单枪匹马做BIM,没有与其他单位协同工作,数据没有共享.....

5.BIM建筑工程师与建筑师区别

首先,两者的工作氛围不同。BIM建筑工程师多与参与项目的团队合作,充分发挥其技术优势。这样就可以利用最多的背景知识做出关键的设计决策,以便使用BIM软件可以为项目提供的更多方便。而建筑师是建筑项目的形象创建和设计者,会参与项目的整个完整过程。其次就是两者的报考条件不同,具体报考条件分情况而论。

6.BIM的培训费是多少呢

不同的培训机构课程设置不同其学费自然也不同。但是在选择学校的时候,切不可为了便宜而放弃课程内容的质量,否则很可能学不到真才实学,从而难以达到提升技能的目的,浪费金钱和时间!毕竟有时候学习完的价值也是无法用金钱衡量的。

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